Puste CV? Co dalej?

Zacząłeś zastanawiać się nad swoją przyszłością: co będę robił po studiach, gdzie pójdę do pracy, co powinienem mieć w CV, aby ktoś zwrócił uwagę akurat na moje? Bardzo ważna sprawą jest uczelnia. Renomowane państwowe uczelnie zapewniają większą renomę, niż prywatne.

Kolejna ważną sprawą jest doświadczenie, które nabyłeś pracując w przeszłości. Osoba rozpatrująca Twoje CV jest bardzo zainteresowana, tym gdzie pracowałeś i co się tam nauczyłeś. Mocnym punktem jest znajomość języków obcych oraz programów komputerowych. Język angielski na poziomie komunikatywnym jest warunkiem koniecznym w wielu miejscach pracy, jak również znajomość środowiska Office. Pracodawcy mile patrzą na wszelkiego rodzaju przebyte szkolenia. Wnioskują z tego, że jesteś osobą ambitną, która lubi poszerzać swoją wiedzę. Na rynku jest wiele firm oferujących szkolenie z różnego zakresu. Przeszukując Internet, możesz znaleźć znaczną ilość ogłoszeń oferujących darmowe szkolenia menadżerskie, sprzedażowe i wiele innych.

rozwoj-osobisty-szkolenie

Warto brać udział w takich wydarzeniach, oprócz zdobytej na nich wiedzy, są mocnymi punktami w Twoim CV. Wartością dodatnia są również akcje charytatywne, aktywność w samorządzie studenckim czy nietuzinkowe zainteresowania. Na koniec szata graficzna CV powinna być przejrzysta i przyjemna dla oka.

Księgowa. Czy można nauczyć się zawodu?

ochrona-danych-osobowych

Jak wybić się w temacie, jakim jest rachunkowość ? Zacznijmy może od zadania sobie pytania, czy jest to praca dla nas? Jeśli nie przeraża nas siedzący tryb pracy, spędzanie wielu godzin nad szczegółowymi dokumentami, a dodatkowo jesteśmy sumienni, zorganizowani i mamy dobre zdolności analityczne, warto pomyśleć nad podjęciem takiej pracy.

Branża księgowości bowiem rozwija się dynamicznie od dłuższego czasu i rozwijać się będzie dalej. Zalety bycia księgowym to przede wszystkim stabilność zatrudnienia, możliwość szerokiego rozwoju i regularny czas pracy. Szkolenie podstawowe, pozwalające podjąć taką pracę trwa zazwyczaj około 90 godzin, więc w stosunkowo krótkim czasie jesteśmy w stanie się przekwalifikować i zacząć. Musimy jednak pamiętać, że nie będziemy od razu mistrzami w swoim fachu, trzeba więc przygotować się na intensywne przyswajanie wiedzy i mieć chęci, aby ją zdobywać. Warto również skorzystać z kursu, na którym kompleksowo omawiane są programy, na których księgowi pracują w biurze lub firmie.

Rynek oprogramowania jest bogaty i zmienny, dobrze jest więc być na bieżąco z jego osiągnięciami. Jednak najlepszą metodą zdobycia praktycznych umiejętności jest odbycie stażu lub praktyk, skorzystajmy więc z niej w miarę możliwości. Najważniejsze jednak, żeby być przygotowanym na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, ponieważ chodzi o nasze pieniądze i… satysfakcję z pracy.

Szkolenie pracowników przez Internet

Realizując szkolenia w swojej firmie, warto przemyśleć organizację szkoleń z e-biznesu, wspierających rozwój, działalność i promocję przedsiębiorstwa. Szeroko pojęte, a jednocześnie popularne dziś „E-” przedsięwzięcia: e-banking, e-learning, e-commerce, e-society itd. są współcześnie najlepszym źródłem zdobywania  wiedzy i metodą pozyskiwania grona potencjalnych klientów (w przypadku np. sklepów internetowych, banków i wszelkiego rodzaju usługodawców), bądź sposobem budowania marki poprzez promocję. Czytaj dalej Szkolenie pracowników przez Internet

HR Manager

Kierownik działu personalnego, który zajmuje się rozwojem i planowaniem pracy i kariery pracowników firmy. To on jest odpowiedzialny za wdrażanie nowych rozwiązań, mających na celu usprawnienie wydajności pracy i komunikacji interpersonalnej w firmie. HR Manager wyszukuje bądź organizuje szkolenia dla już zatrudnionych, pozyskuje nowych pracowników, określa zakres obowiązków na danym stanowisku. Czytaj dalej HR Manager

Nowy rynek szkoleń

Szkolenia dla handlowców to nowy segment rynku, na który stawiają firmy, zajmujące się szkoleniami pracowniczymi. Jeżeli jesteśmy zainteresowani wykupieniem tego typu szkoleń dla naszych pracowników, najpierw powinniśmy zapoznać się z ich rodzajami i zadecydować, jaki typ najlepiej pasuje do naszych potrzeb.
Czytaj dalej Nowy rynek szkoleń

Szkolenia miękkie

Szkolenia miękkie stają się coraz bardziej kuszącą propozycją na rynku. W przeciwieństwie do szkoleń typu twardego, wykładającego czystą wiedzę (na przykład szkolenia BHP), szkolenia miękkie są inwestycją w umiejętności. Czytaj dalej Szkolenia miękkie

MESSAGING – czyli jak wpływać na innych?

Przed dokonaniem zakupu, czy podjęciem decyzji o skorzystaniu z usług określonej firmy klienci zazwyczaj zbierają informacje o dostępnych produktach/usługach, ich dostawcach/producentach, etc. W jaki sposób? Czytaj dalej MESSAGING – czyli jak wpływać na innych?

Sztuka argumenacji jako podstawowe narzędzie handlowca

Każdemu z nas zależy na tym, aby być osobą przekonującą i w interesujący sposób przedstawiać swój punkt widzenia. Pomaga w tym między innymi umiejętny dobór argumentów. Czytaj dalej Sztuka argumenacji jako podstawowe narzędzie handlowca

Jak sobie radzić z zarzutami i wątpliwościami?

KROK 1:
Sporządź listę wszystkich pytań i obiekcji handlowych, jakie kiedykolwiek zdarzyło Ci się usłyszeć.

KROK 2:
Uszereguj tę listę według częstości występowania. Które z nich słyszałeś najczęściej, które pojawiały się trochę rzadziej, a które zupełnie rzadko. Czytaj dalej Jak sobie radzić z zarzutami i wątpliwościami?